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育儿嫂每日工作流程(参考文件)

6:45   起床,准备早餐,烧开水。

7:15   早餐

7:45   清理餐后,解冻午餐用的速冻肉品,整理,打扫房


间,擦洗宝宝游戏垫。

8:30    准备宝宝所需物品,带宝宝玩(户外活动1---1.5小


时,天气不好在家里 ),添加辅食一次。


11:00   准备午餐

12:00   午餐

12:30   清理餐桌,洗碗。解冻晚餐用的速冻肉品

13:00   根据宝宝休息时间调整,休息或学习菜谱及育儿。

15:30   准备宝宝所需物品,带宝宝去玩1--2小时,添加辅  食一次。




17:30   准备晚餐

18:30   晚餐

19:00   清理餐桌,洗碗,清理厨房,烧开水,清洗消毒奶


瓶。准备明天的早餐需要的材料。

20:00   清洗宝宝衣物 整理房间

20:30   休息  


每天尿湿的衣物、尿布及时清洗晾晒;


宝宝用过的玩具、物品清洗后及时放回原处;


宝宝喝完奶的奶瓶及时清洗,开水消毒;


卫生间、洗手间、厨房每周彻底打扫一次;抹布每次用完后用肥皂清洗。


宝宝玩具每周清洗一次,特殊情况及时清洗。


注意事项


安全方面:


1、在看护过程中始终保持在与宝宝一臂的距离之内。


2、每次户外活动,均要事先告知家人具体活动区域 。


3、在户外,绝不允许任何陌生人抱宝宝。绝不接受任何陌生人给宝宝的食物。


4、抱宝宝的时候,不要同时进行其他可能危害宝宝的活动,不要同时拿热的食物或饮品等。


5、不要把宝宝单独留在床、沙发、婴儿摇椅、餐椅或其他任何他可能从上面掉下来的地方。


6、及时反映宝宝发生的问题,发生意外,马上通知家人,要如实告知情况,不要隐瞒,以免耽误治疗或处理。


保育方面


1、在家里,防止宝宝把危险(纽扣、珠子、婴儿剪刀等)及肮脏物品放入口中。


2、阿姨不应穿着有小装饰片的服装,不带戒指等饰品,勤修剪指甲,避免不必要的伤害或宝宝误食。


3、每次大便后,应立即从前至后冲洗屁股。


4、给宝宝随时喝水,防止便秘。


5、开空调和天气较凉时,注意保护宝宝肚子、脚心不着凉。


6、给宝宝清洗衣服需手洗,清洗至少三遍 。


7、不制止宝宝正当的爬行行为,不强迫宝宝行走。


8、严禁宝宝看电视。


9、根据天气情况外出时给宝宝增减衣物。


10、陪宝宝看书时,应防止宝宝把纸张吞到肚子里。


教育方面


1、在宝宝自己玩耍、休息、观察其他事物时可在一旁看护,尽量不打扰宝宝,以培养宝宝长时间的注意力。


2、在宝宝需求帮助时,请给予语言及行动上的帮助。语言应是宝宝可以感受到的当下的行为及感受。


3、在和宝宝一起玩耍时,请与宝宝一起表达当下的情景与感受。


4、在和宝宝相处时,请随时使用礼貌语言,要使用肯定语,避免否定语。


5、要制止宝宝的行为时,请明确地说明,当宝宝不听话时,请尽量转移其注意力。


6、当宝宝的行为或语言有进步时,请给予真诚的鼓励,但要避免空泛或无休止的表扬。


7、允许宝宝生气和哭闹,当孩子哭闹时 ,给他们渲泄的机会,让宝宝知道,生气是可以的,以便让宝宝逐渐学会自我调解。并同宝宝交谈,使她放松,从而建立安全感。


居家的从业的育儿嫂必须能够在短时间内与雇主家中成员建立良好的人际关系及做好所有日常生活习惯的配合实属不易,因此所有的雇主也应将心比心,将居家上岗人员视为家中的一份子,如此家中的气氛将会更加和谐,家庭生活也会更加圆满。因此,育儿嫂服务阶段除了要注意婴儿护理和早教之外,还必须了解一些专业的服务常识,增进与雇主之间的融洽度。那么育儿嫂在服务期间到底应该注意哪些服务常识呢?


1、养成进门先敲门的习惯


在进入他人的房间特别是主人卧室,一定要养成敲门的习惯,毕竟家是一个共同生活场所,生活中难免有不便之处,每个人都需要有秘密的空间,因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备,得到允许后才可进入,出来后也要记得轻轻将门带上。

2、严守本身分际,做到只听不说的境界

   雇主与家人谈论家务事时,千万不可旁插嘴,打断他人谈话或加油添醋。而是做完份内之事后视情况回避,让家人有私密的空间及足够的时间来讨论家务事,即使在旁有听到其中的内容,也不可将听到的事情转述给其他人知道,这是十分重要的,一定要特别注意。

3、放弃自我的主观思想

   配合家中成员的生活习惯,尽量配合雇主家中所有人员的生活习惯,不要一味很主观的加入自己的习惯或强调过往的经验,须知你是来家中“协助”生活秩序步上轨道,而不是来“主导”生活秩序的人。

4、注意家中成员及自身的安全

   除家中所有成员的人身安全一定要尽力维护外,工作上会涉及到的危险物品及工作内容也应尽力避免,以减少自身的危险性。

5、禁止私下会客或留宿亲友

   保守雇主家的一切资料是职场最重要也是最基本的原则。

6、毁损物品应诚实告知雇主

   未经允许不可任意翻动雇主家的任何物品及财务,使用家中电器设施或相关设备有不明白之处,先确定询问清楚操作流程再行使用,若不慎毁坏也应诚实告知,争取雇主谅解。